企业人力资源战略规划

完成战略之下的企业人力资源发展战略的编写，对企业发展所需人才进行数量和结构规划

人力资源战略规划，

人才需求预测

基于战略的队伍规划与成长通道设计

基于企业战略，完成企业人才队伍和成长通道的设计

企业人才队伍规划与成长通道设计

人才培养方案库及培养制度设计

进行各类型人才培养方案的设计，帮助企业进行人才培养计划与管理制度的设计

各类专业人才培养方案，

管理培训生计划

企业人才序列与任职资格标准开发

企业人才序列设计，任职资格标准设计、任职资格评价

企业任职资格标准，

任职资格评价实施方案

员工能力素质模型与测评工具开发

员工能力素质模型设计、测评工具开发、员工测评

能力素质模型，

能力素质测评实施方案

中高层管理者能力素质模型开发

中高层管理者能力素质模型开发

企业管理人员能力素质模型，干部测评方案

领导力模型开发

针对高层的领导力模型开发、领导力测评

企业领导力模型，领导力测评方案

培训需求调查

多维度的培训需求调查

培训需求调查报告

年度培训课程规划

帮助企业设计年度培训课程规划

年度课程培训计划

基于能力素质模型的学习地图开发

根据企业需求和员工能力，设计分序列的学习地图

分序列学习地图

课程代开发及课程制作

协助企业开发课程，以及组织课程的实施

课程方案、课件、配套演示资料

企业大学建设咨询

对于大型企业，协助企业规划企业大学、培训学院的发展规划、组织架构、流程、岗位等，并协助落地实施

企业大学发展战略规划

企业大学组织运营工作计划

企业培训管理体系设计

对于中小型企业，协助企业完成培训体系规划

企业培训管理办法

TTT培训及师资库建设

帮助企业建立师资库，建立和培训内部讲师队伍

企业内部师资TTT培训，企业内部师资库

培训管理信息化

协助企业将培训资源部署在汉哲e-hr软件中

汉哲e-hr软件（培训模块）的安装和应用