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全年12期课程,每期2天授课,标准费用(人/次)3200元;

企业统一采购20人/次,课程给予标准价格的8折优惠,即51200元;企业统一采购40人/次,课程给予标准价格的7折优惠,即89600元;企业统一采购60人/次,课程给予标准价格的6折优惠,即115200元;

学员感言Students
  • 黄先生
    汉哲商学院的培训,学到了很多的知识,掌握了很多方法,根据企业的实际情况有针对性的做调整和改进,对于我们人力资源系统的建设有很大帮助。
    2019-04-08
  • 王先生
    汉哲战略预算管理与绩效管理培训班的学习,之前学过很多的知识点串了一遍,发现问题和解决问题的思维发生了转变;实战比较多,针对财务和人力资源管理的工具、模板和方法,对工作有很大的帮助。
    2019-05-13
  • 鹿女士
    汉哲商学院的培训内容丰富,理论联系实际,也有大量的案例,针对性很强,课程非常实战,让我们对人力资源管理有了全新的了解,方法上也有很大提高。
    2019-03-11
  • 李先生
    汉哲人力资源经理班的学习,基本重构了HRM的实战性架构,树立了HR的基本工作指导思想和思路,帮助我们认识了现状,如何分析企业的HR的问题,如何拿到解决方法,怎么处理和提高。
    2019-04-29
  • 贺女士
    汉哲商学院的培训,对绩效管理的了解更为全面,绩效管理不是单纯意义的考核,讲目标与过程更有效的尽兴整合。
    2019-03-04
  • 耿先生
    汉哲老师的课程,理论联系实际,也有大量的案例,让我们对绩效管理有了全新的了解,方法上也有很大提高。
    2019-03-20
  • 段先生
    全面绩效管理实务,是个很好的课题,汉哲老师的讲述,为大家建立了一个全面的认识,对分公司人力资源的管理很有帮助,希望大家认真领会课程的精要。
    2019-05-24
  • 黄先生
    汉哲老师的培训,对于我们提高组织分析和组织设计能力,有较大的帮助和启发。
    2019-06-03
  • 黄先生
    新春开课,亲年减免资料费。本课程将于2月15日开课。2月10日之前报名,减免全部资料费用。新春开课,亲年减免资料费。本课程将于2月15日开课。2月10日之前报名,减免全部资料费用。新春开课,亲年减免资料费。本课程将于2月15日开课。2月10日之前报名,减免全部资料费用。新春开课,亲年减免资料费。本课程将于2月15日开课。2月10日之前报名,减免全部资料费用。
    2019-05-24
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