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汉哲汇“人力资源管理创新论坛”公益论坛第一站将在天府之国(成都)举办

内容来源:本站原创 最后更新:2016/3/17 22:36:32 浏览:1061次
汉哲咨询集团将在2014年邀请业界顶级管理顾问、国家大型知名企业高管等权威人士在全国重要城市循环举 办公益性《汉哲汇》企业管理论坛

      汉哲咨询集团作为全国知名的企业管理咨询公司之一,汉哲咨询集团将在2014年邀请业界顶级管理顾问、国家大型知名企业高管等权威人士在全国重要城市循环举 办公益性《汉哲汇》企业管理论坛;汉哲咨询集团将在战略、企业文化、人力资源管理等方面与所有参会企业共享“企业管理”饕餮盛宴。

《汉哲汇》企业管理论坛第一站----成都

论坛主题:人力资源管理创新论坛《如何打造高能员工》

主 办 方:汉哲咨询集团 《汉哲汇》

协办单位:成都柯诺维企业管理有限公司(CareerWay)、中国中小商业企业协会

协办媒体:新浪网、凤凰网、HR经理人杂志

会议时间:2014年4月11日 下午13:30-17:00

会 务 组:010-62669138 

活动议程:

时间

内容

嘉宾及介绍

13:00

签到

13:30 13:35

致辞及介绍流程

嘉宾及主持人

13:35 14:35

主题一:基于学习体系建设,实现员工能力培增计划

  1. 为什么战略落地需要员工能力体系的支撑
  2. 目前企业在员工能力管理方面存在的问题
  3. 员工能力倍增计划的指导思想
  4. 员工能力倍增计划的设计:战略地图、知识地图、能力地图、学习地图
  5. 员工能力倍增计划的实现:传统学习、行动学习、眼界学习、实战学习

段磊博士

(清华大学MBA,北京大学政府管理学院博士研究生。现任汉哲咨询集团董事长、首席专家)

14:35 14:50

茶歇

14:50 15:50

主题二:任职资格标准的开发与应用:企业员工的能力地图

  1. 什么是任职资格
  2. 任职资格标准开发的主要环节
  3. 任职资格标准的应用:案例一、案例二
  4. 任职资格与员工成长计划的导入与实施

荆泽峰先生

(山东大学管理学学士,北京交通大学劳动经济学硕士。现任汉哲咨询集团副董事长)

15:50 16:30

主题三:企业实战分享

  1. 企业对于任职资格体系的看法
  2. 企业导入任职资格体系的背景
  3. 实际应用的效果
  4. 未来的改善方向

张启武先生

(中开控股集团人力资源部经理)

16:30

                                    专家问答

嘉宾团

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