汉哲协同西安宏略主办人力资源沙龙，主讲人力资源管理创新与股权激励

   8月7日，汉哲协同宏略咨询在西安联合主办第70期人力资源管理沙龙，主题为《人力资源管理创新与股权激励》，一百多位来自于企事业单位的高层管理人员、HR管理人员参加了活动，段磊博士应邀为沙龙作主题演讲，通过一系列形象生动的案例，全面介绍了战略人力资源系统模型、人力资源制度创新金字塔、汉哲股权激励七步成诗法等管理工具以及应用要点，原定于17:00结束的课程，由于大家热情高涨，延续到18:30分才结束，会员及嘉宾都感叹逻辑清晰、案例丰富、收获满满。

   西安宏略成立多年，在烟草、电力等领域的人力资源咨询、人才培养等方面有相对丰富的案例和经验，人力资源沙龙连续举办十四年，积累了丰富的人脉和影响。本次活动之前，双方高层也进行了合作方式的洽谈。未来，双方将在联合开拓市场、会员资源开发、联合项目运作，直至资本合作方面有更深入的战略协同。