湖南高桥大市场《战略性人力资源体系规划与构建实务》专题培训圆满成功

       湖南高桥大市场立足于湖南长沙，辐射江西、湖北、广东等周边10余个省市，年货流量5000万吨，交易额1000多亿元，是湖南省“九五”重点工程、国家重点扶持市场建设项目、中南地区规模最大的国家级综合批发市场、全国第三大综合性市场。

       11月14日，应湖南高桥大市场股份有限公司邀请，汉哲咨询集团首席专家段磊博士为高桥股份高层管理团队做了题为《战略性人力资源体系规划与构建实务》的专题培训。

       本次培训，更多的是分享对于企业人力资源体系如何有效支撑战略的系统思考。段磊博士从人力资源管理环境的四个变化谈起，以汉哲自有知识产权的《战略性人力资源管理系统模型》为基础，全面讲解了企业战略和文化如何通过组织管控系统、流程系统、目标与计划系统、人才战略系统与人力资源管理与开发工作紧密连接，并使得后者成为战略的关键组成与支撑。

       围绕“基于战略的管控模式与组织设计”、“战略目标分解与激励”、“战略性人才盘点、规划与能力建设”三条主线，段磊博士从理论分析、到先进企业的案例实践、到具体的工具和方法，进行了全面系统的讲解。培训期间，高桥股份的领导层与段磊博士进行了深入的互动和讨论。 

       本次系统培训对于高桥股份推进战略落实、构建面向未来的战略性人力资源体系，具有积极的支持和促进作用。