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北京首创股份有限公司《中长期激励体系设计实战训练营》

课程目标:1,帮助企业全面了解中长期激励的理论、技术与方法;2,能够使得参训企业采用现场讲授的方法,完成本单位中长期激励方案的初步设计。

      3月12日-13日,由汉哲商学院为北京首创股份有限公司定制的《中长期激励体系设计实战训练营》圆满举行,首创股份本部各部门、旗下多家企业的分管领导、人力资源负责人、企业管理负责人近50人参加了培训。

      本次培训包括中长期激励的概念与产生背景、中长期激励十大品种、中长期激励8D设计法、中长期激励设计实例等内容,并结合学员所在企业的实际情况,现场辅导学员完成中长期激励方案的设计,课程圆满达到目标,参训学员基本掌握了中长期激励体系的方法,部分企业在现场初步完成了股权期权激励方案的设计工作,学员普遍反映,学到了实用的工具和方法,对下一步将要开展的中长期激励设计工作有很大的帮助。

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