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中铁三局天津公司年度任职资格认证配套培训

课程目标:1、通过对学员心智模式的干预使之达到良好的工作和生活状态;2、提高学员创造快乐工作和生活氛围的能力;3、学会基本的身体和心理减压技巧;4、全面了解80、90后员工的工作心态和状态;5、在工作于生活中对目标的设定和对计划的落实;6、掌握职场中与上级、同级及下级的沟通要点;

       1月12日,由汉哲商学院承办的、为期四天的中铁三局天津公司年度任职资格认证配套培训圆满结束,公司各部门180多位干部和业务骨干参加了培训。

       本次培训,由汉哲商学院资深讲师、著名心理学专家于焕新老师主讲《职业素养》与《心智模式与压力管理》,由工程领域资深专家杨文利老师主讲《职业礼仪与职业道德》与《80、90后员工管理》,由曾任高露洁集团人力资源总监的曾江涛老师主讲《目标与计划管理》与《高效沟通》。

       整个培训过程通过实战演练、情景互动、现场答疑等方式,充分调动了学员的积极性,收到了良好的培训效果。学员们普遍反映:老师们的专业水平高、实战经验丰富,为大家开设了一堂堂案例丰富、贴切实战的课程,公司领导层也对培训的效果非常满意。

       本次培训是中铁三局天津公司2014年度任职资格认证的前奏,也是我司第二次为该公司提供同类培训。

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